Am vergangenen Wochenende trafen sich rund 40 Lehrkräfte der Ludwig-Erhard-Schule (LEBS) zu einer intensiven Schulentwicklungstagung in Würzburg. Initiiert und organisiert wurde die Qualitätsmaßnahme von Susanne Palmeri und ihrem QmbS-Team (Qualitätsmanagement an beruflichen Schulen).
Zu Beginn des Wochenendes wurde in einer eingehenden Analyse der Status Quo der LEBS erarbeitet. Dabei kamen insbesondere die Stärken der Schule zur Geltung. Es zeigte sich, dass in vielen Bereichen schon sehr gute Arbeit geleistet wird, jedoch auch Potenziale für Weiterentwicklungen bestehen. Am zweiten Tag lag der Fokus auf der Frage, was Schulentwicklung im Sinne einer guten Schule ausmacht und welche konkreten Verbesserungen an der LEBS umgesetzt werden können. In vielen offenen und kreativen Diskussionen wurden verschiedene Aspekte definiert, die eine „gute Schule“ charakterisieren. Daraufhin wurden konkrete Wünsche und Verbesserungsvorschläge formuliert, die in Zukunft in Arbeitskreisen weiterverfolgt und umgesetzt werden sollen.
Neben der intensiven Arbeit kamen auch der private Austausch und die Zusammenarbeit der Lehrkräfte nicht zu kurz. In einer entspannten Atmosphäre wurden verschiedene Aktivitäten organisiert, die nicht nur die Teambildung stärkten, sondern auch das Zusammengehörigkeitsgefühl unter den Lehrkräften förderten. Ein gemeinsamer Abend bot den Lehrkräften die Möglichkeit, sich in einem informellen Rahmen besser kennenzulernen und ihre Zusammenarbeit auf persönlicher Ebene zu vertiefen. Dies trug dazu bei, dass die Teamdynamik gestärkt wurde, was für die kommende Zeit von positiver Bedeutung sein wird.
Besonders erwähnenswert war die hohe Motivation der Lehrkräfte: Zwei Drittel des Kollegiums nahm freiwillig und in ihrer Freizeit an diesem Wochenende teil. Dies zeigt das große Engagement der LEBS-Lehrerschaft und den Willen, die Schule weiter zu verbessern. Schulleiterin Ulrike Hoch war folglich voll des Lobes und gleichzeitig auch sehr stolz auf ihr Team. Die Kosten für die Veranstaltung wurden von der Regierung Unterfranken sowie dem Förderverein Freundeskreis der Schule finanziell bezuschusst. Der Eigenbeitrag der Lehrkräfte für die Teilnahme an diesem Wochenende konnte somit deutlich reduziert werden.
Abschließend lässt sich festhalten, dass das Schulentwicklungswochenende der Ludwig-Erhard-Schule ein voller Erfolg war und wichtige Impulse für die Weiterentwicklung der Schule gesetzt hat. Ein weiteres positives Signal ist das hohe Engagement der Lehrer, die bereit sind, ihre Zeit und Energie in die Verbesserung ihrer Schule zu investieren.